Recursos Financeiros

Recursos Humanos

Canal de denúncias

• Formulário de Denúncia Interna
• Formulário de Denúncia Externa
• Política de Gestão e Tratamento de Denúncias

Ofertas e Hospitalidades

Em atualização.

Riscos de Corrupção e Infrações Conexas

• Relatório de Execução do Plano de Prevenção de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2022
• Relatório de Avaliação Intercalar dos Riscos Elevados do Plano de Prevenção de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – outubro 2022
• Monitorização do Plano de Prevenção de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 1º semestre 2022
• Revisão do Plano de Prevenção de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2021
• Relatório de Execução do Plano Prevenção de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2020
• Relatório de Execução do Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2018
• Relatório de Execução do Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2017
• Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2016
• Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 1.º Relatório Semestral de Execução 2015
• Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2015
• Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2014
• Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2013

Planos

 

Plano de Atividades 2022	Plano de Atividades 2021	Plano de Atividades 2020
Plano de Atividades 2019	Plano de Atividades 2018	Plano de Atividades 2017
Plano de Atividades 2016	Plano de Atividades 2015	Plano de Atividades 2014
Plano de Atividades 2013	Plano de Atividades 2012	Plano de Atividades 2011
Plano de Atividades 2010	Plano de Atividades 2006	Plano de Atividades 2005
Plano de Atividades 2004

Relatórios

 

Relatório de Atividades 2021	Relatório de Atividades 2020	Relatório de Atividades 2019
Relatório de Atividades 2018	Relatório de Atividades 2017	Relatório de Atividades 2016
Relatório de Atividades 2015	Relatório de Atividades 2014	Relatório de Atividades 2013
Relatório de Atividades 2012	Relatório de Atividades 2011	Relatório de Atividades 2010
Relatório de Atividades 2009	Relatório de Atividades 2008	Relatório de Atividades 2007
Relatório de Atividades 2006	Relatório de Atividades 2005	Relatório de Atividades 2004
Relatório de Atividades 2003

 

Bolsas

Avisos de Abertura

• Bolsa de Investigação (Licenciado) – 1 vaga – a candidatos (M/F), no âmbito do projeto “Valorização de subprodutos de frutos como ingredientes multifuncionais e alimentos funcionais para diabéticos – Food4DIAB”.
  Prazo de candidatura: 08/04/2022 a 22/04/2022

• Bolsa de Investigação (Licenciado) – 1 vaga – a candidatos (M/F), no âmbito do projeto designado por “ALTERNATIVA – Alternative protein sources in the European diets – integrating health risk-benefit and sustainability”.
  Prazo de candidatura: 08/04/2022 a 22/04/2022

Ofertas de Mobilidade

• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de assistente técnico, para o exercício de funções no Departamento de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças Não Transmissíveis.
  Prazo de candidatura: 07/03/2023 a 24/03/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de técnico superior, para o exercício de funções no Setor de Aprovisionamento, Património e Logística da Direção de Gestão de Recursos Financeiros.
  Prazo de candidatura: 13/02/2023 a 24/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de assistente técnica, para o exercício de funções no Departamento de Saúde Ambiental no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira.
  Prazo de candidatura: 13/02/2023 a 24/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de assistente operacional, para o exercício de funções no Departamento de Saúde Ambiental.
  Prazo de candidatura: 08/02/2023 a 24/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de técnico superior, para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos.
  Prazo de candidatura: 07/02/2023 a 24/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de técnico superior de diagnóstico e terapêutica, área de análises clínicas, para o exercício de funções no Departamento de Saúde Ambiental.
  Prazo de candidatura: 01/02/2023 a 14/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de técnico de informática para o exercício de funções no Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação da Direção de Gestão de Recursos Técnicos.
  Prazo de candidatura: 31/01/2023 a 13/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira especial médica para o exercício de funções no Departamento de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças Não Transimissíveis.
  Prazo de candidatura: 31/01/2023 a 13/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de técnico superior para o exercício de funções na Unidade de Genética Molecular do Departamento de Genética Humana.
  Prazo de candidatura: 30/01/2023 a 10/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de técnico superior para o exercício de funções na Direção de Gestão de Recursos Financeiros.
  Prazo de candidatura: 30/01/2023 a 10/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de dois postos de trabalho na carreira de assistente técnico para o exercício de funções no Departamento de Epidemiologia.
  Prazo de candidatura: 30/01/2023 a 10/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de assistente técnico para o exercício de funções na Área da Oferta Formativa.
  Prazo de candidatura: 30/01/2023 a 10/02/2023
• Oferta de mobilidade interna, para ocupação de um posto de trabalho na carreira de técnico superior para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos.
  Prazo de candidatura: 30/01/2023 a 10/02/2023

PREVPAP

Procedimentos concursais ao abrigo do Programa de Regularização Extraordinária de Vínculos Precários na Administração Pública (PREVPAP).

• Avisos de Abertura
  • Aviso TS/DAN – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Alimentação e Nutrição, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202207/0420
    (Prazo de candidatura: 13/07/2022 a 26/07/2022)
    • Ata nº 1
  • Aviso Téc. Inf/DRT – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Direção de Gestão de Recursos Técnicos, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP) .
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202110/0631 (Prazo de candidatura: 27/10/2021 a 10/11/2021) 
    • Ata nº 1
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
  • Aviso TS/DAN – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Alimentação e Nutrição, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202110/0364
    (Prazo de candidatura: 15/10/2021 a 28/10/2021)
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
    • Ata nº 1
    • Relação de Candidatos Admitidos
  • Aviso TS/DDI – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Doenças Infeciosas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202110/0362
    (Prazo de candidatura: 15/10/2021 a 28/10/2021) 
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
    • Ata nº 1
  • Aviso Esp Inf/DRT – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Direção de Gestão de Recursos Técnicos, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202110/0353
    (Prazo de candidatura: 15/10/2021 a 28/10/2021) 
    • Ata nº 1
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
  • Aviso TS – área de apoio à investigação – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202105/0524.
    (Prazo de candidatura: 13/08/2021 a 26/08/2021)
    • Ata nº 1
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
  • Aviso AO – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (INSA), na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202103/0409
    (Prazo de candidatura: 15/3/2021 a 26/3/2021)
    • Ata nº 1
    • Ref. A – Homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. B – Homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. C – Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso TS/DDI – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (INSA) – Departamento de Doenças Infeciosas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202102/0151
    (Prazo de candidatura: 8/02/2021 a 19/02/2021)
    • Ata nº 1
    • Ref. A – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. B – Homologação da lista de classificação final
  • Aviso INV – área das doenças infeciosas, saúde ambiental e alimentação – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de oito postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202101/0515
    (Prazo de candidatura: 21/01/2021 a 03/02/2021)
    • Ata nº 1
    • Ref. A – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. B – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. C – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. D – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. E – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. F – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. G – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. H – Homologação da lista de classificação final
  • Aviso INV/área das doenças crónico-degenerativas e genéticas – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de sete postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202101/0429
    (Prazo de candidatura: 18/01/2021 a 29/01/2021)
    • Ata nº 1
    • Ref. A – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. B – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. C – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. D – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. E – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. F – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. G – Homologação da lista de classificação final
  • Aviso TS/DGH P – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (INSA) – Departamento de Genética Humana no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira (CGF), na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    BEP: OE202101/0430
    (Prazo de candidatura: 18/01/2021 a 29/01/2021)
    • Ata nº 1
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso TS/DSA P – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, no CGF, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201905/0748
    (Prazo de candidatura: 27/05/2019 a 06/06/2019)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso INV/Área das doenças crónico-degenerativas e genéticas – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201905/0497
    (Prazo de candidatura: 17/05/2019 a 30/05/2019)
    • Ref. A – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. B – Homologação da lista de classificação final
  • Aviso INV/Área das doenças infeciosas e saúde ambiental – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201905/0496
    (Prazo de candidatura: 17/05/2019 a 30/05/2019)
    • Ref. A – Homologação da lista de classificação final
    • Ref. B – Homologação da lista de classificação final
  • Aviso TS/CMRE – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – área da comunicação, marketing e relações externas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0429
    (Prazo de candidatura: 14/03/2019 a 27/03/2019)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso AT/Sede – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0144
    (Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019)
    • Ref. A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. B – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. C – homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso AT/CGF – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0145
    (Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso AO/Sede – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Alimentação e Nutrição, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0147
    (Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso TS/CGF – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0148
    (Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019)
    • Ref. A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. B – homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso TS/Sede – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201903/0149
    (Prazo de candidatura: 07/03/2019 a 20/03/2019)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DGH/AO – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Genética Humana, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201902/0207
    (Prazo de candidatura: 08/02/2019 a 21/02/2019)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DDI/AT – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Doenças Infeciosas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201902/0208
    (Prazo de candidatura: 08/02/2019 a 21/02/2019)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DPS/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de quatro postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças Não Transmissíveis, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0485
    (Prazo de candidatura: 20/11/2018 a 03/12/2018)
    • Ref. DPS-A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DPS-B – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DPS-C – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DPS-D – homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DDI/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de sete postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Doenças Infeciosas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0483
    (Prazo de candidatura: 20/11/2018 a 03/12/2018)
    • Ref. DDI-A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DDI-B – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DDI-C – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DDI-D – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DDI-E – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DDI-F – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DDI-G – homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso OF BIB/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0312
    (Prazo de candidatura: 14/11/2018 a 27/11/2018)
    • Ref. BIB – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. OF – homologação da lista unitária de ordenação final 
    • Declaração de retificação
  • Aviso DSA/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0311
    (Prazo de candidatura: 14/11/2018 a 27/11/2018)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DGH P/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Genética Humana no CGF, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0310
    (Prazo de candidatura: 14/11/2018 a 27/11/2018)
    • Ref. DGH P-A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DGH P-B – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DGH P-C – homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso CMRE/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – área da comunicação, marketing e relações externas, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0309
    (Prazo de candidatura: 14/11/2018 a 27/11/2018)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DAN/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de nove postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Alimentação e Nutrição, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0271
    (Prazo de candidatura: 13/11/2018 a 26/11/2018)
    • Ref. DAN-A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DAN-B – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DAN-C – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DAN-D – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DAN-E – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DAN-F – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DAN-G – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DAN-H – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DAN-I – homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DSA P/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Saúde Ambiental, no CGF, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0270
    (Prazo de candidatura: 13/11/2018 a 26/11/2018)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso MS/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Museu da Saúde, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0232
    (Prazo de candidatura: 12/11/2018 a 23/11/2018)
    • Ref. A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. B – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. C – homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DRF/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Direção de Gestão de Recursos Financeiros, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0161
    (Prazo de candidatura: 09/11/2018 a 22/11/2018)
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DGH/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de três postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Genética Humana, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0137
    (Prazo de candidatura: 08/11/2018 a 21/11/2018)
    • Ref. DGH-A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DGH-B – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DGH-C – homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso DEP/TS – Abertura de procedimento concursal para o preenchimento de cinco postos de trabalho do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP – Departamento de Epidemiologia, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP). BEP: OE201811/0002
    Prazo de candidatura: 02/11/2018 a 15/11/2018
    • Ref. DEP-A – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DEP-B – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DEP-C – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DEP-D – homologação da lista unitária de ordenação final
    • Ref. DEP-E – homologação da lista unitária de ordenação final

Procedimentos Concursais

O recrutamento de pessoal na Administração Pública é obrigatoriamente realizado em resultado de procedimento concursal. Todas as ofertas são publicadas obrigatoriamente na 2ª série do Diário da República e na Bolsa de Emprego Público (BEP).

PROCEDIMENTOS CONCURSAIS PARA RECRUTAMENTO DE PESSOAL

• Para esclarecimentos adicionais, contactar:
  • recursos.humanos@insa.min-saude.pt
  • Tel.: (+315) 217 519 329 / 217 526 471

• Formulários / Documentos
  • Formulário de Exercício de Participação dos Interessados
  • Declaração de consentimento e de confidencialidade no tratamento de dados pessoais
  • Declaração de consentimento para notificação eletrónica

• Avisos de Abertura

• • Aviso n.º 16262/2023, de 29 de agosto – Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior, para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202308/0739) Prazo de candidatura: 30/08/2023 a 13/09/2023
    Aviso de abertura integral | Ata n.º 1
  • Aviso n.º 16261/2023, de 29 de agosto – Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica – profissão de análises clínicas e saúde pública, para o exercício de funções no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202308/0727) Prazo de candidatura: 30/08/2023 a 20/08/2023
    Aviso de abertura integral | Ata n.º 1
  • Aviso n.º 14383/2023, de 31 de julho – Procedimento concursal comum para o preenchimento de dois postos de trabalho na categoria de técnico superior para o exercício de funções no Departamento de Epidemiologia do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202307/1169) Prazo de candidatura: 01/08/2023 a 14/08/2023
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1 
  • Aviso n.º 14382/2023, de 31 de julho – Procedimento concursal comum para o preenchimento de dois postos de trabalho na categoria de categoria de assistente operacional para o exercício de funções no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202307/1170) Prazo de candidatura: 01/08/2023 a 14/08/2023
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1 
    • Relação de Candidatos Admitidos
    • Calendário de aplicação dos métodos de seleção
  • Aviso n.º 12250/2023, de 28 de junho – Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior, para o exercício de funções no Laboratório de Análises de Dopagem do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202306/1139) Prazo de candidatura: 30/06/2023 a 14/07/2023
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
  • Aviso n.º 12251/2023, de 28 de junho – Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior, para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    • Reabertura do procedimento concursal através do Aviso n.º 16262/2023, de 29 de agosto.
  • Aviso n.º 11785/2023, de 21 de junho – Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções no Departamento de Epidemiologia do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202306/0833) Prazo de candidatura: 23/06/2023 a 07/07/2023
    Aviso de abertura integral  | Ata nº 1
  • Aviso nº 10678/2023, de 31 de maio – Procedimento concursal comum para o preenchimento de dois postos de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente técnico para o exercício de funções no Departamento de Epidemiologia do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202305/1164) Prazo de candidatura: 01/06/2023 a 16/06/2023
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório
    • Calendário de aplicação do método de seleção facultativo
    • Relação de Candidatos Admitidos
    • Resultados da aplicação do método de seleção facultativo
  • Aviso nº 10677/2023, de 31 de maio – Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções na Unidade de Genética Molecular do Departamento de Genética Humana do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202305/1169) Prazo de candidatura: 01/06/2023 a 16/06/2023
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
  • Aviso nº 10676/2023, de 31 de maio – Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica — área de análises clínicas e de saúde pública, para o exercício de funções no Departamento de Saúde Ambiental do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202305/1170) Prazo de candidatura: 01/06/2023 a 23/06/2023
    Aviso de abertura integral
  • Aviso nº 9159/2023, de 10 de maio – Procedimento concursal comum para o preenchimento de dois postos de trabalho na categoria de técnico de informática, grau 1, nível 1, para o exercício de funções no Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação da Direção de Gestão de Recursos Técnicos do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202305/0464) Prazo de candidatura: 12/05/2023 a 25/05/2023
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Resultados da aplicação do método de seleção facultativo
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório
    • Calendário de aplicação do método de seleção facultativo
    • Homologação da lista unitária de ordenação final
  • Aviso nº 9158/2023, de 10 de maio – Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior (engenharia mecânica) para o exercício de funções no Setor de Instalações e Equipamentos da Direção de Gestão de Recursos Técnicos do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202305/0458) Prazo de candidatura: 12/05/2023 a 25/05/2023
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório
    • Calendário de aplicação do método de seleção facultativo
    • Resultados da aplicação do método de seleção facultativo
  • Aviso nº 8186/2023, de 21 de abril – Procedimento concursal para provimento no cargo de direção intermédia de 1º grau – Diretor de Gestão de Recursos Humanos.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202304/0718) Prazo de candidatura: 24/04/2023 a 09/05/2023
    Ata nº 1
  • Abertura de procedimento interno de seleção de um lugar de Técnico de Informática Grau 1, Nível 2, da carreira de Técnico de Informática (carreira não revista)
    Ata nº 1
  • Aviso nº 585/2023, de 11 de janeiro – Procedimento concursal para provimento no cargo de direção intermédia de 1º grau – Diretor de Gestão de Recursos Financeiros
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202301/0300) Prazo de candidatura: 13/01/2023 a 26/01/2023
    Ata nº 1
  • Aviso nº 584/2023, de 11 de janeiro – Procedimento concursal para provimento no cargo de direção intermédia de 1º grau – Diretor de Gestão de Recursos Técnicos.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202301/0299) Prazo de candidatura: 13/01/2023 a 26/01/2023
    Ata nº 1
  • Aviso nº 18137/2022, de 20 de setembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções no Departamento de Doenças Infeciosas.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202209/0638) Prazo de candidatura: 21/09/2022 a 04/10/2022
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório
  • Aviso nº 1360/2022, de 21 de janeiro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente da carreira especial médica, área de exercício profissional de saúde pública, para o exercício de funções no Departamento de Epidemiologia do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202201/0520) Prazo de candidatura: 24/01/2022 a 11/02/2022
    Ata nº 1
    • Lista de Candidatos Admitidos
    • Calendário de aplicação do método de seleção “Discussão Curricular”
    • Resultados da aplicação do método de seleção “Avaliação Curricular”
    • Resultados da aplicação do método de seleção “Discussão Curricular”
    • Lista Unitária de Ordenação Final
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
  • Aviso nº 968/2022, de 17 de janeiro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente técnico, para o exercício de funções na Biblioteca da Saúde do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202201/0387) Prazo de candidatura: 18/01/2022 a 31/01/2022
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Lista de candidatos admitidos
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório “Prova de Conhecimentos”
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
  • Aviso nº 676/2022, de 12 de janeiro – Procedimento concursal para o preenchimento de dois postos de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior, para o exercício de funções no Departamento de Genética Humana do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202201/0217) Prazo de candidatura: 13/01/2022 a 26/01/2022
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório “Prova de Conhecimentos”
    • Calendário de aplicação do método de seleção facultativo “Entrevista Profissional de Seleção”
    • Resultados da aplicação do método de seleção facultativo “Entrevista Profissional de Seleção”
    • Lista Unitária de Ordenação Final
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
  • Aviso nº 23336/2021, de 17 de dezembro – Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, por tempo indeterminado, para ocupação de um posto de trabalho, previsto e não ocupado no mapa de pessoal do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, na categoria de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica – área de análises clínicas e de saúde pública.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202112/0317) Prazo de candidatura: 20/12/2021 a 07/01/2022
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

• • Aviso nº 22530/2021, de 30 de novembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções no Departamento de Saúde Ambiental do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202112/0002) Prazo de candidatura: 02/12/2021 a 16/12/2021
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Relação de Candidatos Admitidos
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório
    • Calendário de aplicação do método de seleção facultativo
    • Resultados da aplicação do método de seleção facultativo
    • Homologação da lista unitária de ordenação final

• • Aviso nº 20886/2021, de 8 de novembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente técnico para o exercício de funções no Departamento de Genética Humana do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202111/0169) Prazo de candidatura: 09/11/2021 a 22/11/2021
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Lista de Candidatos Admitidos
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

• • Aviso nº 19971/2021, de 22 de outubro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções na Direção de Gestão de Recursos Técnicos do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202110/0566) Prazo de candidatura: 25/10/2021 a 08/11/2021
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Homologação da lista unitária de ordenação final

• • Aviso nº 17434/2021, de 15 de setembro – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de assistente operacional para o exercício de funções no Departamento de Genética Humana, no Centro de Saúde Pública Doutor Gonçalves Ferreira.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202109/0361 ) Prazo de candidatura: 16/09/2021 a 29/09/2021
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Relação de Candidatos Admitidos
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório
    • Calendário de aplicação do método de seleção facultativo
    • Resultados da aplicação do método de seleção facultativo
    • Lista Unitária de Ordenação Final
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

• • Aviso nº 13624/2021, de 19 de julho – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções no Departamento de Epidemiologia do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202107/0580) Prazo de candidatura: 20/07/2021 a 02/08/2021
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Relação de Candidatos Admitidos
    • Resultados da aplicação do método de seleção obrigatório
    • Calendário de aplicação do método de seleção facultativo
    • Resultados da aplicação do método de seleção facultativo
    • Lista unitária de ordenação final
    • Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

• • Aviso nº 11616/2021, de 23 de junho – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções na Direção de Gestão de Recursos Técnicos do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202106/0645) Prazo de candidatura: 24/06/2021 a 07/07/2021
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Homologação da lista unitária de ordenação final

• • Aviso nº 8244/2021, de 4 de maio – Procedimento concursal para o preenchimento de um posto de trabalho com vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior para o exercício de funções no Departamento de Doenças Infeciosas do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge.
    Para aceder ao Formulário de Candidatura, clique aqui.
    (BEP: OE202105/0086) Prazo de candidatura: 05/05/2021 a 18/05/2021
    Aviso de abertura integral | Ata nº 1
    • Lista unitária de ordenação final
    • Homologação da lista unitária de ordenação final

Procedimentos Concursais Internacionais

Procedimentos concursais de seleção internacional para a contratação de doutorados, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo.

• Avisos de Abertura
  • Aviso nº 5820/2023, de 20 de março – Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de um doutorado no âmbito do projeto europeu «Efficient and rapidly SCAlable EU-wide evidence-driven Pandemic response plans through dynamic Epidemic data assimilation» (ESCAPE) financiado pelo programa Horizonte Europa (acordo de subvenção n.º 101095619).
    Para aceder ao Formulário de Candidatura / To access the application form click here
    BEP: OE202303/0785 – Euraxess – Prazo de candidatura: 22/03/2023 a 19/04/2023
    Aviso de abertura integral | Public Notice
    • Homologação da Lista de Classificação Final 

Plano Estratégico

O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (INSA) é um Instituto Público de interesse estratégico nacional, contribuindo através da sua tripla missão, enquanto laboratório do estado no setor da saúde, laboratório nacional de referência e observatório nacional de saúde, para a obtenção de ganhos em saúde pública.

Como entidade independente, o INSA concorre para a concretização das funções do Estado no quadro da prevenção da doença e da proteção da saúde, produzindo e disponibilizando dados, informação e conhecimento resultantes da prossecução da sua missão e atribuições.

No Plano Estratégico 2020-2022 foram intencionalmente prosseguidos os objetivos estratégicos do triénio anterior, considerando-se que os mesmos são suficientemente abrangentes e se mantêm adequados às prioridades identificadas a nível global e aos desafios da Saúde Pública em Portugal. Garantida a sua continuidade, foi priorizada a atualização dos objetivos operacionais, com enfoque no alinhamento da intervenção do Instituto com as políticas nacionais de saúde, com a estratégia científica e tecnológica e com os princípios da boa governança em saúde.

No âmbito da sua missão e atribuições, o INSA reposicionou, desde o início de 2020, a sua atuação em diversas áreas, de acordo com as novas prioridades surgidas e em função da necessidade de responder rápida e eficazmente a múltiplos desafios colocados pela pandemia, que salientou também lacunas que importam colmatar. Pretende-se garantir uma gestão e uma resposta integrada às necessidades identificadas, que se refletem num conjunto de ações transversais a todo o INSA, num trabalho comum e colaborativo entre os diferentes departamentos técnico-científicos e outras unidades orgânicas e funcionais.

A destacar, a prioridade de funcionamento em rede com as outras instituições do Ministério da Saúde e internacionais, garantindo a constante monitorização do desempenho e resposta do INSA aos cidadãos, promovendo ainda um planeamento integrado de instalações, equipamentos e recursos humanos que oriente as decisões de investimento. Reconhece-se a importância de uma política interna que promova uma instituição “saudável” e segura, criando espaço para o diálogo e a motivação.

Passados 120 anos desde a sua criação, o INSA conta com profissionais que produzem e partilham conhecimento sobre a saúde dos portugueses, procurando melhorar a qualidade de vida de todos, em cada dia, colocando a ciência, a inovação e a experiência ao serviço da população.

Plano Estratégico 2020-2022

 

SIADAP

O Sistema Integrado de gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), aprovado pela Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro, na redação atual, visa contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço da Administração Pública, para a coerência e harmonia da ação dos serviços, dirigentes e demais trabalhadores e para a promoção da sua motivação profissional e desenvolvimento de competências.

O SIADAP integra os seguintes subsistemas:

• Subsistema de Avaliação do Desempenho dos Serviços da Administração Pública, abreviadamente designado por SIADAP 1;
• Subsistema de Avaliação do Desempenho dos Dirigentes da Administração Pública, abreviadamente designado por SIADAP 2;
• Subsistema de Avaliação do Desempenho dos Trabalhadores da Administração Pública, abreviadamente designado por SIADAP 3.

2022

• Despacho N.º 01/2022 – Decisão sobre prémios de desempenho e alterações de posição remuneratória 2022

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2021

• Despacho N.º 05/2021 – Decisão sobre prémios de desempenho e alterações de posição remuneratória 2021
• Despacho N.º 19/2021 – SIADAP – Alteração do Conselho Coordenador de Avaliação
• Despacho N.º 20/2021 – SIADAP Carreira Especial Médica – Alteração da Comissão de Avaliação

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2020

• Despacho N.º 20/2020 – Constituição da Comissão Paritária do SIADAP – Carreiras Gerais, Carreira dos Técnicos Superiores de Saúde, Carreira de Enfermagem e Carreira de Informática, para o período compreendido entre 2021-2024
• Despacho Nº 19/2020 – Constituição da Comissão Paritária do SIADAP – Carreira Especial Farmacêutica, para o período compreendido entre 2021-2024
• Despacho N.º 16/2020 – Carreira Especial Farmacêutica – Conselho Coordenador da Avaliação
• Despacho N.º 15/2020 – Carreira Especial Médica – Alteração da Comissão de Avaliação
• Despacho N.º 14/2020 – SIADAP – Alteração do Conselho Coordenador da Avaliação
• Despacho N.º 1/2020 – Atribuição de prémios de desempenho

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2019

• Despacho N.º 1/2019 – Atribuição de prémios de desempenho e alterações de posicionamento remuneratório

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2018

• Despacho N.º 3/2018 – Atribuição de prémios de desempenho e alterações de posicionamento remuneratório
• SIADAP – Critérios de ponderação curricular
• SIADAP – Critérios de ponderação curricular para a carreira médica

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2017

• Despacho N.º 003/2017 – SIADAP 3 – Atribuição de prémios de desempenho e alterações de posicionamento remuneratório

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2016

• Despacho n.º 1/2016 – SIADAP 3 – Atribuição de prémios de desempenho e alterações de posicionamento remuneratório
• Despacho 037/2016 – Constituição da Comissão Paritária do SIADAP da Carreira Médica
• Despacho 036/2016 – Constituição da Comissão Paritária do SIADAP 3
• Despacho 032/2016 – Nomeação do Conselho Coordenador de Avaliação (CCA)

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2015

• Despacho N.º 008/2015 do Presidente do Conselho Diretivo do Instituto Ricardo Jorge: SIADAP 3 – Atribuição de prémios de desempenho e alterações de posicionamento remuneratório
• Regulamento da Comissão de Avaliação da carreira especial médica
• Regulamento do Conselho Coordenador da Avaliação do Instituto Ricardo Jorge

QUAR

No âmbito do novo sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública, instituído pela Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro, o Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge torna público o seu Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR).

2022

• QUAR de 2022, homologado pela Sra. Ministra da Saúde a 5 de setembro de 2022

2021

• Resultados finais QUAR de 2021, homologados pela Sra. Ministra da Saúde a 23 de agosto de 2022
• Revisão QUAR 2021, homologado pela Sra. Ministra da Saúde a 9 de março de 2022
• QUAR de 2021, homologado pela Sra. Ministra da Saúde a 28 de outubro de 2021

2020

• Resultados finais QUAR de 2020, homologados pela Sra. Ministra da Saúde a 15 de junho de 2022
• QUAR de 2020, homologado pela Sra. Ministra da Saúde a 28 de outubro de 2021

2019

• Resultados finais QUAR de 2019, homologados pela Sra. Ministra da Saúde a 27 de janeiro de 2021
• QUAR de 2019, homologado pela Sra. Ministra da Saúde a 8 de julho de 2019
• Revisão QUAR 2019, homologado pela Sra. Ministra da Saúde a 17 de setembro de 2019

2018

• QUAR de 2018, homologado pelo Sr. Ministro da Saúde a 29 de março de 2018
• Revisão QUAR 2018, homologado pelo Sr. Ministro da Saúde a 24 de agosto de 2018
• Análise Crítica da Autoavaliação 2018

2017

• QUAR de 2017 homologado pelo Sr. Ministro da Saúde a 27 de julho de 2017
• Resultados finais QUAR de 2017, homologados pelo Sr. Ministro da Saúde a 13 de agosto de 2018
• Análise Crítica da Autoavaliação 2017

2016

• QUAR de 2016 homologado pelo Sr. Ministro da Saúde a 6 de julho de 2016
• Resultados finais QUAR de 2016, homologados pelo Sr. Ministro da Saúde a 29 de setembro de 2017
• Análise Crítica da Autoavaliação 2016

2015

• QUAR de 2015 aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde de 8 de julho de 2015 (PDF-1.81Mb)

2014

• QUAR de 2014 aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde de 24 de setembro de 2014 (PDF-3.31Mb)
• Análise Crítica da Autoavaliação de 2014

2013

• QUAR de 2013 aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde de 18 de fevereiro de 2013 (PDF-317Kb)
• Relatório de monitorização do QUAR 2013 – 1º semestre (PDF-735Kb)
• Análise Crítica da Autoavaliação 2013 (PDF-634KB)

2012

• QUAR de 2012 aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde a 17 de julho de 2012 (PDF-400Kb)
• Análise Crítica da Autoavaliação 2012 (PDF-669KB)

2011

• QUAR de 2011 reformulado e aprovado por despacho do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Saúde, a 9 de Janeiro de 2012 (PDF-103Kb)
• QUAR 2011 aprovado pelo Secretário de Estado Adjunto e da Saúde, Dr. Manuel  Pizarro, a 20 de Abril de 2011 (PDF-103Kb)
• Análise Critica da Autoavaliação de 2011

2010

• QUAR de 2010  aprovado pela Sra. Ministra da Saúde a 13 de Abril de 2010 (PDF-175Kb)
• QUAR de 2010 reformulado e aprovado por despacho da Sra. Ministra da Saúde de 05/01/2011 (PDF-3.1Mb)
• Análise Crítica da Autoavaliação 2010 (PDF- 95KB)

2009

• QUAR do INSA 2009 – (PDF-123Kb)
• QUAR de 2009 reformulado e aprovado por despacho da Sra. Ministra da Saúde de 12/10/09 (PDF-831Kb)
• Análise Crítica da Autoavaliação 2009 (PDF – 1,73MB)

2008

• QUAR do INSA 2008 – (PDF-42Kb)
• Parecer de análise crítica do Alto Comissariado da Saúde (PDF-190Kb)

 

Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta Profissional

O Código de Ética e Conduta Profissional (CECP) é aplicável a todos os colaboradores do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (INSA), independentemente da sua função, vínculo contratual ou posição hierárquica.

Impõe aos seus destinatários que, no exercício da sua atividade, ou fora dela, assumam e divulguem uma cultura ética e um sentido de serviço público, que assegure e estimule uma imagem de responsabilidade, independência e integridade, valorizando, assim, quer a qualidade, o rigor e a credibilidade do serviço público prestado, quer o perfil dos trabalhadores do INSA.

Pretende-se desta forma, a determinação de elevados padrões de ética e desempenho profissionais, promovendo uma imagem (externa e interna) de responsabilidade, seriedade e excelência.

• Código de Conduta Ética e Conduta Profissional

Política de Prevenção e Gestão de Conflito de Interesses

O INSA tem como objetivo implementar uma política de gestão de conflito de interesses, que possibilite a identificação, acompanhamento e gestão de potenciais conflitos de interesses, promovendo uma cultura de integridade pública.

A implementação de uma política de gestão de conflito de interesses que promova uma cultura de integridade pública, só é possível em estreita observância das disposições legais em matéria de conflito de interesses aplicáveis ao INSA, à generalidade dos seus colaboradores, bem como a titulares de cargos dirigentes ou as específicas a determinados grupos profissionais.

A presente política tem como destinatários todos os colaboradores do INSA, independentemente do seu tipo de vínculo e da sua posição hierárquica, que deste modo dela tomam conhecimento e a ela se encontram vinculados.

• Política de Prevenção e Gestão de Conflito de Interesses

Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho

A Lei n.º 73/2017, de 16 de agosto veio reforçar o quadro legislativo para a prevenção da prática de assédio no trabalho destacando-se a necessidade de os empregadores públicos procederem à adoção de um código de conduta nesse domínio.

Considerando que o INSA pretende assegurar uma política ativa no sentido de prevenir, combater e eliminar comportamentos suscetíveis de configurar assédio no trabalho, aprovou o presente Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho.

O presente Código aplica-se a todos os dirigentes, coordenadores, trabalhadores e colaboradores do INSA, independentemente do vínculo de emprego público a que se encontram sujeitos, bem como a todos os que exerçam atividade profissional nas suas instalações.

• Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho

Constituição de Grupo de Trabalho e Formulário de Participação

• Constituição de Grupo de Trabalho no âmbito do Código de Ética e Conduta Profissional, da Política de Prevenção e Gestão de Conflito de Interesses e Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho
• Formulário de Participação no âmbito do Código de Ética e Conduta Profissional, Política de Gestão de Conflito de Interesses e Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho

Plano para a Igualdade de Género

Dando cumprimento a diversas recomendações nacionais e internacionais e tendo presente a importância da igualdade de género, o Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (INSA) apresenta o seu Plano para a Igualdade de Género, para o ano de 2022 e seguintes.

Os objetivos que orientam a elaboração do presente documento são os seguintes:

• Divulgar os indicadores de género no INSA e identificar ações existentes, à data, ao nível da promoção da igualdade entre homens e mulheres;
• Integrar a perspetiva de género e diversidade no planeamento estratégico do INSA, visando o estabelecimento de medidas promotoras da sua prossecução;
•  Incentivar medidas que harmonizem a cultura organizacional com a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal;
• Identificar potenciais ações de melhoria, onde se verifica a necessidade de intervir e introduzir mudanças, tendo em linha de conta o contexto e atividade da organização;
• Promover a divulgação das regras internas do Código de Ética e Conduta Profissional, de boa conduta para a prevenção e combate ao assédio no trabalho e da violência de género;
• Definir e adotar boas práticas ao nível da promoção da igualdade entre homens e mulheres, no âmbito do cumprimento da regulamentação existente e dos referenciais internacionais relevantes.

Plano para a Igualdade de Género – 2022

Gender Equality Plan – 2022